IMG_2883_edited.jpg

Olav Kyrre har i mer enn 20 år jobbet med team. Han brenner for å hjelpe grupper som jobber sammen til å fungere så optimalt som mulig. Erfaring tilsier at når vi har det bra på jobb, så yter vi mer.

 

De fleste medarbeidere ønsker å være sammen med kolleger de er trygge på, og kan stole på. Åpen, ærlig og tydelig kommunikasjon er viktig. Når vi også finner en mening med det vi gjør og opplever at vi blir lyttet til , er vi inne på det som er helt sentralt i forhold til et effektivt team.

Et team er en levende organisme som trenger at noen tar ansvar, viser omsorg, er positiv og kan legge til rette for planlegging og struktur. Dette vil vi i Teamhuset hjelpe dere med!

Vi tar med oss porteføljen over i den digitale verdenen.

Der får du mulighet til å lære om hvordan være et velfungerende team eller hvordan kommunisere og interagere med de andre i teamet.

5 steg ++ til et

velfungerende team

I denne GRATIS e-boken lærer du om de fem elementene som gjør at de beste teamene lykkes. Du vil blant annet lese om psykologisk trygghet som grunnmuren i et hvert team.

Last ned e-boken nå og start veien til et "high performing team".

 

 

Nedlastingslink kommer når du har lagt inn din informasjon.

Vi respekterer deg, dine data blir IKKE solgt eller videreformiddlet til andre aktører.

Vi tror det gamle ordtaket "keep it simple stupid" har en misjon. De aller fleste ønsker utvikling, men har ikke tid til å sette seg inn i kompliserte modeller. Derfor benytter vi enkle og teoretisk godt fundamenterte verktøy når vi hjelper deg  og dine kolleger på veien til å bli et "high performing team".

"SUPERT AT DU INKLUDERER OSS SÅ MYE I UNDERVISNINGEN DIN"

Skjermbilde 2020-06-15 kl. 17.21.01.png
teamtypemodel norsk.png

I mer enn 20 år har vi jobbet med verktøy som skal hjelpe oss å forstå forskjellige personlighets typer. Fargerike Teamtyper er inspirert av pionerarbeidet til Carl G. Jung og type arbeidet til William Moulton Marston. Systemet gir deg en treffsikker tilbakemelding på dine preferanser. Dette vil hjelpe deg å forstå deg selv og andre i teamet bedre. 

Verdien for ditt team er at dere får konkrete tips til hvordan det er lurt å kommunisere med de forskjellige typene. Har du tenkt på hvordan du bør stille spørsmål til en med sterk preferanse for sansing?

Les mer om persontypene her.

Gjennom kartlegging, refleksjon og praktiske øvelser jobber vi sammen med dere som facilitatorer og coacher/ samtalepartnere.  
 

Vi vet hvor viktig det er med et velfungerende team når resultater skal nåes. Om det er et salgsteam, lederteam eller en avdeling som skal prestere. Vi har utviklet teamtemp™ rapporten som gir teamet en umiddelbar tilbakemelding i forhold til de de fem suksessfaktorene: Psykologisk trygghet, Pålitelighet, Struktur, Mening og Påvirkning.
 

Vi hjelper dere å bli mer bevisste hvordan de enkelte teammendlemme er skrudd sammen som persontyper, og hvordan dere bør interagere med hverandre i teamet. Teamets oppfatning av egen effektivitet blir utgangspunktet for teamets videre arbeid.

Les mer om teamets fem suksessfaktorer her.

teamhuset sort-hvitt.png

Kontoradresse:

People Nordic AS

Brevikveien 41

1555 Son

Norge
Tlf: +47 416 29 920

Organisasjonsnr: 924 315 717 MVA

TeamhusetTM er et registrert varemerke. All rights reserved. © 2020, People Nordic AS,

Blogginnlegg